Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Escasez de conductores profesionales <br /> Presentar el diagnóstico regional y nacional sobre la falta de conductores para transporte de pasajeros y carga, y cómo el proyecto busca ser parte de la solución.<br /> <br /> Inserción laboral femenina <br /> Abordar las altas tasas de desempleo e inactividad laboral en mujeres, y cómo la capacitación en licencias profesionales abre oportunidades reales de empleo.<br /> <br /> Modelo formativo innovador <br /> Explicar la metodología que combina elearning, simuladores de inmersión total y práctica en vehículos reales, ampliando el acceso a mujeres de distintos territorios.<br /> <br /> Licencias profesionales A3 y A5 <br /> Detallar el alcance del proyecto en la formación para estas licencias, altamente demandadas en el mercado laboral.<br /> <br /> Vinculación con empresas de transporte <br /> Exponer las acciones de articulación con el sector privado para asegurar empleabilidad y fortalecer la inserción laboral de las egresadas.<br /> <br /> Impacto económico y social <br /> Mostrar cómo la iniciativa contribuye al desarrollo regional, la equidad de género y la sostenibilidad del transporte.<br /> <br /> <br /> INTRODUCCION A PRESENTACION DE PROYECTO DE CONDUCTORAS MUJERES EN ÑUBLE A AUTORIDADES DEL TRABAJO Y TRANSPORTE