Audiencias - Año 2026 - Cristian Cabezas

1. Información General

Identificador

AL001AW2181537

Fecha

2026-05-20 08:30:00-04

Forma

Presencial

Lugar

Tarapacá 550. Of. 301

Duración

1 horas, 0 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Melissa Gargano Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJADORES RECINTO AMURALLADO Y BARRIO INDUSTRIAL ZOFRI
Carlos Albarracin Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJADORES ZONA FRANCA N3
Bastián Mondaca Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJADORES ZOFRI
ELIZABETH RAMIREZ ROJAS Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJADORES ZONA FRANCA N2
Angela Gutierrez Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJADORES ZONA FRANCA N2
Raphael Juyumaya Gestor de intereses SINDICATO INTEREMPRESA TRABAJADORES RECINTO AMURALLADO Y BARRIO INDUSTRIAL ZOFRI 2

3. Materias Tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

Junto con saludarlo estimado queremos solicitar los 3 sindicatos de mall zofri más los 2 de galpones y barrio industrial zofri para conocerlo y exponerle una serie de demandas historicos que hemos estado pidiendo por muchos años ejemplo la no aplicación de contratos de trabajo la relación que tenemos los sindicatos con zofri s.a. ya que todos los años tenemos negociacion de la apertura y cierre del horario de mall zofri. los casos que hemos visto que empresas de zofri cierran y no pagan finiquitos ni años de servicios a los trabajadores y trabajadoras hablamos de ejemplos de 1 trabajadora que trabajo 14 años y no se llevo ningun finiquito. entre otros problemas yo hoy lo conoci en citru me gustaria con los dirigentes poder plantearles todos estos problemas laborales. esperamos su respuesta saludos cordiales. <br /> <br /> Reunión con representantes de sindicatos de trabajadores de ZOFRI, quienes expusieron las principales problemáticas que enfrentan en el desarrollo de sus labores, especialmente en materias vinculadas a horarios de trabajo, seguridad y transporte. Durante la instancia, se recogieron sus planteamientos y se manifestó la disposición a mantener canales de diálogo y coordinación para abordar estas materias en el marco de las competencias institucionales.