En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2023-12-21 11:30:00-03 | AL001AW1469458 | Sujeto Pasivo | Luis Campos | 1. Presentación de los solicitantes de la audiencia, las organizaciones y dirigencias presentes. 2. Contexto de la solicitud de audiencia y objetivos de esta, exponer y visibilizar situación de trabajadores de empresas RED. 3. Descripción de los hechos que motivaron audiencia. 4. Exposición de hechos y situaciones que requieren especial atención y vinculación de otros organismos. 5. Exposición de situación de licitaciones de transporte urbano que no cumplen con las condiciones mínimas de higiene y seguridad en el trabajo. 6. Exposición de necesidad de líneas de trabajo coordinado con Ministerio de Transporte para solucionar problemas expuestos en audiencia. |
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| Sujeto Pasivo | Sergio Fariña Zúñiga | |||||
| Sujeto Pasivo | Jaime Delgado Aedo | |||||
| Sujeto Pasivo | Hugo Patricio Rojas Santibánez | |||||
| Sujeto Pasivo | CHRISTIAN ALONSO HOCES PEREIRA | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis A. Gómez Guzmán | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Cristian Mejias Chamorro | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricia Becerra Carmona | |||||
| Sujeto Pasivo | DANNY VILLARROEL | |||||
| Sujeto Pasivo | DANIEL MUÑOZ MEDINA | |||||
| Sujeto Pasivo | JUAN UBILLA | |||||
| 2023-12-21 10:00:00-03 | AL001AW1457711 | Sujeto Pasivo | DOMINGO VARGAS | 1. Presentación solicitantes de audiencia. 2. Contexto de la solicitud de audiencia y objetivos de esta. 3. Descripción de los hechos que motivaron la audiencia, relato a DT de situación laboral y denuncias hechas ante esta. 4. Exposición de hechos y situaciones que requieren especial atención y vinculación de otros organismos. 5. Se acuerda rastrear la información y las solicitudes pendientes. Además de realizar seguimiento a los procedimientos en curso en coordinación con DT y continuar la ejecución de los planes de fiscalización |
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| Sujeto Pasivo | ERIKA PEREIRA MORALES | |||||
| Sujeto Pasivo | DOMINGO VARGAS | |||||
| Sujeto Pasivo | FRANCISCO REYES SOTO | |||||
| Sujeto Pasivo | Ricardo Sagredo A. | |||||
| Sujeto Pasivo | claudio mariano ibañez osorio | |||||
| Sujeto Pasivo | Pedro Nolasco Araya Montesino | |||||
| Sujeto Pasivo | Adrián Zamora Fuentes | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Carlos Medina | |||||
| Sujeto Pasivo | Domingo Zamora | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcos Montoya | |||||
| Sujeto Pasivo | Henry Wheeler | |||||
| Sujeto Pasivo | Paolo Inostroza | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudio Romero | |||||
| 2023-10-30 10:00:00-03 | AL001AW1440423 | Sujeto Pasivo | Iván Montes | - Sindicato manifiesta que esta es la segunda audiencia para informarnos del seguimiento e incorporación de nuevos antecedentes referente a denuncias sobre despidos y prácticas antisindicales. - Como antecedentes planteados por sindicato, se señala que con fecha 18 de abril del año 2023 envían una solicitud de instancia especifica (solicitud) respecto de la empresa ENAP Refinería bio bio a Punto Nacional de contacto directrices OCDE para Empresas Multinacionales. Con fecha 23 de agosto ENAP responde a la solicitud reiterando los argumentos expuestos anteriormente, estos son que los despidos se ajustan a las causales legales. - Con fecha 26 de julio de 2023 a través del oficio N°45632 la diputada María Candelaria Acevedo Sáez solicita a ENAP un pronunciamiento de las políticas respecto a trabajadores despedidos. Con fecha 16 de octubre de 2023 ENAP responde y reiteran que por normativa interna se les encuentra prohibido reincorporar a trabajadores anteriormente despedidos por la causal regulada en el artículo 160 (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) o 161 (necesidades de la empresa o desahucio) del Código del Trabajo. Agregan, que haber terminado el contrato por otra causal, por ejemplo, el artículo 159 renuncia voluntaria, no existiría impedimento alguno. - Con fecha 3 de octubre el sindicato realiza una denuncia a Gerente de Ética y cumplimiento de ENAP para formalizar la investigación de las actividades de mantenimiento de ENAP y de los despidos realizados el 24 de marzo. Ante esto aún no acompañan respuesta. - Se busca por parte de organización no sólo la reincorporación de los trabajadores despedidos, sino que una investigación que dilucide los motivos y los intereses detrás de estos despidos. - Se hace la reiterada advertencia por parte de los dirigentes los problemas de dotación en Bío Bío, y la dificultad de capacitación de este personal. Ante la falta de personal, la medida para continuar con el funcionamiento es generar sobretiempos, comprometiendo la salud de los trabajadores y la seguridad de los procesos, vulnerando la normativa laboral. |
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| 2023-10-12 12:30:00-03 | AL001AW1417006 | Sujeto Pasivo | Isidora Morales | 1. Presentación de los solicitantes de la audiencia. 2. Contexto de la solicitud de audiencia y objetivos de esta, exponer y visibilizar situación de ONG Paicaví. Y se plantea que se debe realizar una disminución de los casos asignados por semana, y esto conlleva una modificación reglamentaria. 3. Descripción de los hechos que motivaron audiencia entre ellos su situación particular con una actual jornada de 40 horas que no se materializa en horas efectivas de trabajo. 4. Exposición de hechos y situaciones que requieren especial atención y vinculación de otros organismos. 5. Exposición de situación de estatuto laboral específico para regular las condiciones mínimas de trabajo. Se encuentra actualmente en estudio de las organizaciones. |
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| Sujeto Pasivo | alvaro lartiga pinilla | |||||
| Sujeto Pasivo | paula bustos Caceres | |||||
| 2023-10-12 11:00:00-03 | AL001AW1420320 | Sujeto Pasivo | Fabiola Gómez | 1. Presentación de la solicitante de audiencia. 2. Contexto de la solicitud de audiencia y objetivos de esta. 3. Descripción de los hechos que motivaron la audiencia, enfermedad de solicitante y su situación laboral. 4. Exposición de hechos y situaciones que requieren especial atención y vinculación de otros organismos cómo Seremia, ISL, etc. 5. Exposición por parte de solicitante de las leyes y normativas involucradas en su caso. 6. Se nos informa que ha habido comunicación con Presidencia y Ministerio del Trabajo a través de cartas por oficina de partes y ley del lobby. |
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| 2023-06-15 10:00:00-04 | AL001AW1347712 | Sujeto Pasivo | MANUEL SILVA SILVA | Federación se presenta, nos relatan su participación en mesas de trabajo en la Subtrab. durante el año 2018 y 2019. Comentan su participación en una audiencia lobby el año 2022 y su posterior trabajo en mesas Subdere. Respecto a la Reforma Previsional, nos informan de Proyecto de Ley que se encuentra en Congreso, en el cual se contempla incorporar un puente de jubilación que les permita el retiro anticipado. Se nos plantea la necesidad de incorporar al Código del Trabajo, la figura del pioneta que considera la actividad en particular y sus complejidades. Se nos comparte la ineficacia del actual listado de enfermedades profesionales, y la cantidad de enfermedades que quedan excluidas. En el punto de tabla de 40 horas, plantean la reducción de su jornada y se conversa respecto a la gradualidad aplicable. Nos reuniremos en un plazo de 30 días para evaluar la reactivación de las mesas o las vías de trabajo a seguir. |
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| Sujeto Pasivo | Ananías Gajardo | |||||
| Sujeto Pasivo | Manuel Alonso Salazar Morales | |||||
| Sujeto Pasivo | Jorge Eduardo Allendes Oyarce | |||||
| Sujeto Pasivo | Oscar Bascourt | |||||
| Sujeto Pasivo | VICTOR ARANGUIZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcos Campos | |||||
| 2023-06-06 10:00:00-04 | AL001AW1329392 | Sujeto Pasivo | José Peralta | Se presenta abogado representante de trabajadores despedidos de empresa 3L. Se expresa que además del caso particular, el objetivo de esta audiencia de Lobby es plantear una problemática estructural en el sector de la construcción, con la consideración del Serviu como empresa mandante. Solicitante señala que gran parte de la crisis de la construcción se enmarcar en un problema estructural de la ley de quiebra, en la cual no existe impedimento para que el titular de una empresa que se declara en quiebra y no pago indemnizaciones ni sueldos adeudados a sus trabajadores, luego se constituya en una nueva sociedad y se adjudique un nuevo proyecto. El fin de esta audiencia es que como Ministerio del Trabajo estemos al tanto de esta situación, pero son conscientes de que esto debe trabajarse con el Ministerio de Vivienda, pero debíamos tener conocimiento de esta situaciones y sus posibles consecuencias y soluciones. |
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| 2023-04-05 10:00:00-04 | AL001AW1300301 | Sujeto Pasivo | Boris Vidal | - Se busca externalizar de manera informativa las problemáticas internas del Servicio Agrícola Ganadero - Comunicación por parte de la Asociación de Funcionarios del Servicio Agrícola Ganadero de la situación existente al interior del SAG. - Se nos informa de las implicancias del Programa Mosca de la Fruta y sus consecuencias dentro del Servicio. - Se nos relata la correlación de hechos que han generado distintas problemáticas y procedimientos administrativos dentro del organismo. - Por parte de la Dirección del Trabajo se les comunica el conducto regular en Tribunales ante prácticas antisindicales. - Nos exponen las problemáticas ante la indeterminación de funciones. |
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| Sujeto Pasivo | Nancy Alarcón Mora | |||||
| Sujeto Pasivo | julio bustamante | |||||
| Sujeto Pasivo | Ana Blanca Mujica Ulloa | |||||
| Sujeto Pasivo | Johanna M. | |||||