Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Nos gustaría participar activamente y ponernos a su disposición en la elaboración del Estatuto Laboral para las Personas Mayores.<br /> <br /> La reunión trató sobre:<br /> Plantear 2 líneas de trabajo de la Fundación Oportunidad Mayor:<br /> a. Envejecimiento Activo: Se busca incidir en las políticas públicas para fomentar el trabajo de adultos mayores. Problemáticas:<br /> - Calculo de pensión básica solidaria. No debe perderse por ingresar al mercado laboral<br /> - Crear un estatuto de trabajo para el adulto mayor<br /> - Cooperación público-privado. Disposición de la Fundación de ponerse al servicio del Ministerio para ayudar en los temas necesarios respecto de los adultos mayores.<br /> - Preocupación por sueldo mínimo<br /> - Para incluir a los adultos mayores en el trabajo, hay que considerar: flexibilidad laboral, mejorar la capacitación, lograr compatibilizar sueldo con pensiones, lanzar programas de emprendimientos para darles la oportunidad de crear su propio negocio.<br /> b. Cuidado por medio de residencias