Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Conocer los requerimientos y proyecciones de capacitación de la dirección regional, asi como presentación institucional del trabajo realizado en la región.<br /> <br /> En la reunión participó personal de la empresa, identificado en la solicitud, el Jefe de Administración y Finanzas Regional que suscribe, y un funcionario de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Regional. En esta reunión, se dio a conocer a la empresa que los procesos de capacitación del personal de la institución se realiza a través de las modalidades de compras establecidas en la norma.<br /> <br /> Respecto de los cursos para usuarios o internos, se informó que es el área técnica regional, quien gestiona y levanta la necesidad de capacitación a este respecto. Se les proporciona el correo electrónico de la Jefa Técnica Regional y también del Jefe Administrativo Regional.<br /> <br /> La empresa remitirá de igual forma, información vía correo electrónico.