En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-11-14 15:00:00-03 | AJ043AW1925252 | Sujeto Pasivo | Julio Moya | Autorización para atender a los funcionarios | Ver Detalle | |
| 2025-10-03 15:00:00-03 | AJ043AW1839844 | Sujeto Pasivo | Claudia Sánchez | No se presentó a la reunión. | Ver Detalle | |
| 2025-10-03 11:00:00-03 | AJ043AW1950517 | Sujeto Pasivo | Andrea González | Por medio de la presente, solicitamos una reunión con el fin de presentar el programa Cuidado Colectivo y Liderazgo Regenerativo (CCLR®), desarrollado por nuestra consultora Juntas Group. Este programa está orientado al fortalecimiento emocional, ético y colaborativo de equipos, con especial atención a la perspectiva de género, el bienestar organizacional, la gestión de liderazgo y la prevención de conflictos relacionales, en línea con las nuevas normativas laborales y los lineamientos de políticas de género del sector educativo. Quedamos atentas a la confirmación de una fecha para presentarlo en detalle y dialogar sobre posibles colaboraciones. Atentamente, Andrea González Farías Consultora | Juntas Group SpA +56975174144 – andrea@juntasgroup.com |
Ver Detalle | |
| 2025-10-03 10:00:00-03 | AJ043AW1945270 | Sujeto Pasivo | Gustavo Ávila | Presentar el convenio ofrecido por Óptica Visión Pitty, mediante el cual se busca implementar un operativo oftalmológico dirigido a los funcionarios pertenecientes al SLEP, como parte de un beneficio de bienestar y apoyo en salud visual. El operativo contempla la evaluación oftalmológica en las dependencias del establecimiento, la entrega de recetas sin costo para quienes adquieran sus lentes, acceso a descuentos preferenciales en armazones y cristales, así como facilidades de pago. El objetivo es colaborar en la promoción del cuidado de la salud visual de los trabajadores, aportando al bienestar integral de la comunidad educativa bajo la administración del SLEP. |
Ver Detalle | |
| 2025-09-05 15:00:00-04 | AJ043AW1903983 | Sujeto Pasivo | Federico Carvallo | No se presentan a la reunión. | Ver Detalle | |
| 2025-08-26 10:30:00-04 | AJ043AW1882013 | Sujeto Pasivo | Jorge Valenzuela | Presentación de solución de Gestión de Personas, con módulos de asistencia del personal, desempeño para las calificaciones y bienestar. Mostrar características de la plataforma Cloud y los beneficios que podría traer en su institución. Información Centralizada de las distintas dependencias y sucursales, con Administración distribuida de la Asistencia. Desarrollo especial para llevar la Asistencia de profesores que trabajan en más de un colegio con las horas correspondientes por establecimiento. |
Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Andrea Tejos | |||||
| 2025-07-02 12:00:00-04 | AJ043AW1849832 | Sujeto Pasivo | Carolina De La Barra | Presentación Consultora Eprime, para ámbitos Consultoría, Asesoría y Capacitación. | Ver Detalle | |
| 2025-07-02 11:00:00-04 | AJ043AW1854820 | Sujeto Pasivo | José Cid | presentar innovadora plataforma reclutamiento y selección | Ver Detalle | |
| 2025-06-24 11:00:00-04 | AJ043AW1815471 | Sujeto Pasivo | FABIÁN LÓPEZ | Presentación convenio BanCrece | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Macarena Riveros Chávez | |||||
| Sujeto Pasivo | María de la Luz Arriagada Aguilera | |||||
| 2025-06-24 10:00:00-04 | AJ043AW1857048 | Sujeto Pasivo | Anastasia Arcos | Explorar posibilidades de colaboración y contratación en materias relacionadas con servicios orientados a la prevención de riesgos laborales, salud ocupacional, bienestar y apoyo psicosocial de los trabajadores protegidos bajo el Seguro de la Ley 16.744 | Ver Detalle | |
| 2025-06-23 16:00:00-04 | AJ043AW1775218 | Sujeto Pasivo | Gonzalo Arizmendi | GeoVictoria ofrece soluciones de alto impacto para modernizar y optimizar la gestión del sector público, apoyando la transparencia y la eficiencia administrativa. Control de asistencia en tiempo real: Tecnología de última generación como reconocimiento facial y biometría para monitorear el cumplimiento laboral de forma precisa y segura, garantizando datos confiables. Gestión automatizada de turnos y horas extras: Herramientas diseñadas para simplificar la planificación y control del tiempo trabajado, reduciendo costos operativos y optimizando recursos. Dashboard BI: Análisis avanzado de datos para tomar decisiones estratégicas basadas en indicadores como ausentismo, productividad y consistencia laboral, alineados con los objetivos de las instituciones gubernamentales. Integración con sistemas de gestión pública: Adaptabilidad a plataformas ERP y de Recursos Humanos, facilitando la interoperabilidad y el acceso a información en tiempo real. Cumplimiento normativo: Soluciones alineadas con las disposiciones legales locales, ofreciendo seguridad jurídica en la gestión laboral. GeoVictoria es un aliado estratégico para transformar los procesos gubernamentales, promoviendo una administración eficiente, transparente y orientada al bienestar ciudadano |
Ver Detalle | |
| 2025-06-23 15:00:00-04 | AJ043AW1799999 | Sujeto Pasivo | Cecilia Sepúlveda | Poder entregar información de seguros de Salud que pueden ser atractivos para trabajadores y sus familiares , los cuales se contratan de manera individual, sin cargo al empleador, y poder luego entregar informacion a cada trabajador de escuela y liceo aclarando dudas y consultas de los beneficios de un seguro complementario de salud. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Carolina García Zuñiga | |||||
| Sujeto Pasivo | Fabiola Olivares Ramirez | |||||
| 2025-06-16 10:30:00-04 | AJ043AW1741320 | Sujeto Pasivo | Giovanni Stamoulis | Solicito audiencia por presentacion de nuestros servicio al respectivo SLEP , buscando mostrar los beneficios abordar, conversado con Soledad Almazan previo para coordinar esta reunion | Ver Detalle | |