En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-05-14 10:00:00-04 | AJ029AW1837565 | Sujeto Pasivo | Carla Giovanetti | Solicitud de suspensión de permiso laboral sin goce de sueldo, otorgado en el mes de Marzo del año en curso. | Ver Detalle | |
| 2025-02-20 10:00:00-03 | AJ029AW1729827 | Sujeto Pasivo | Giovanni Stamoulis | PRESENTACION BENEFICIOS FINANCOOP | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Lister Balboa | |||||
| 2025-02-13 09:00:00-03 | AJ029AW1763262 | Sujeto Pasivo | Gastón Gatica | Reactivar convenios de descuento por planilla de seguros de vida de Zurich. | Ver Detalle | |
| 2025-02-13 09:00:00-03 | AJ029AW1763267 | Sujeto Pasivo | Gastón Gatica | Reactivar convenios de descuento por planilla de seguros de vida de Zurich. | Ver Detalle | |
| 2024-07-04 11:00:00-04 | AJ029AW1614809 | Sujeto Pasivo | Yessica Orozco | Convenio de Seguridad | Ver Detalle | |
| 2024-05-02 09:30:00-04 | AJ029AW1456689 | Sujeto Pasivo | Javier Retamal | Estimada Silvana; Solicito esta reunión online a través de lobby, con el fin de que podamos conversar respecto a la gestión de personas en SLEP de Valparaíso, y como BUK puede ayudar en las tareas asociadas a esta área con nuestra plataforma integral, ahorrando al personal de RRHH hasta la mitad del tiempo empleado en estas gestiones. Hoy en día, varias Municipalidades y grandes instituciones del Sector Público, como el Servicio Nacional de Migraciones y los Gobiernos Regionales de Coquimbo y Valparaíso, ya han confiado en nosotros y son parte de la comunidad Buk. Quedo muy pendiente a tu respuesta Saludos |
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| 2024-04-23 11:00:00-04 | AJ029AW1498594 | Sujeto Pasivo | Arturo Arias | Realizar un convenio de crédito y ahorro por planilla en conjunto Bancrece y SLEP Valparaíso | Ver Detalle | |
| 2024-04-23 10:30:00-04 | AJ029AW1512065 | Sujeto Pasivo | Juan Araya | Ver la posibilidad de suscribir un Convenio, a través del cual los trabajadores de SLEP VALPARAISO, puedan acceder a créditos de montos acotados y a un plazo no superior a 12 meses. Una vez sostenida la reunión con lobbista, se abordaron temas de crédito de emergencia para funcionarios (sin descuento por planilla), los que serán analizados una vez que la unidad de Bienestar este completamente operativa. Lobsita enviará propuesta. |
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| 2024-04-23 09:30:00-04 | AJ029AW1526346 | Sujeto Pasivo | Carlos Astroza | Optimizar la gestión del ciclo productivo del Slep Valparaiso y sus áreas vinculadas, mediante el desarrollo y la operación de un modelamiento del control del ciclo operacional de la organización, alineado con en plan estratégico del Slep Valparaiso. En un plazo de tres meses, implementar el modelo de control de gestión del Slep en una herramienta de coordinación y comunicación para la organización. Esta herramienta integrará la gestión, el control operativo y la calidad del ciclo productivo en las diversas unidades de producción de la organización. Mensualmente, proporcionar un informe sobre el nivel de cumplimiento anual proyectado versus el comprometido y logrado mensualmente, en las diferentes actividades, departamentos y jefaturas que definen el proceso y la calidad del ciclo productivo del Slep Valparaiso. La herramienta, permite orientar al personal involucrado en el modelamiento del control del ciclo operacional de la organización, en la cultura de autocontrol organizacional. Se sostuvo reunión online con lobbista, ofreció servicios de gestión para el Servicio Loca, enviará propuesta. |
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| 2024-01-24 11:00:00-03 | AJ029AW1484524 | Sujeto Pasivo | Luis Díaz | Estimado Director Ejecutivo SLEP Valparaíso Por intermedio de la presente, se informa que su institución mantiene Subsidios por Incapacidad Laboral (SIL), asociados a Licencias Medicas, pendientes de cobro por la suma de $88.983.664.- (Rut 62.000.820-6) pendientes de cobro años 2021-2022-2023 Al 31 de Octubre del año 2023 Por lo anterior se SOLICITA AUDIENCIA EN CARÁCTER DE URGENTE, MEDIANTE GOOGLE MEET, para entregar mayores antecedentes y que con ello pueda el organismo público iniciar las gestiones de cobro inmediato, para resguardar el patrimonio de la institución. Es de notorio y público conocimiento, que la primera Isapre que QUIEBRE, declare SU INSOLVENCIA en Febrero del año 2024, en consecuencia los tiempos para responder son limitados. Noticia : https://www.adnradio.cl/2023/12/18/crisis-de-isapres-superintendente-de-salud-revela-fecha-de-quiebra-de-la-primera-aseguradora/ Ni pensar que los mismos funcionarios que salen de vacaciones en Enero y Febrero, van a tener la disposición de gestionar sus cobros en un escenario de urgencia como el descrito. Lo anterior se complica en un escenario de elecciones municipales de Octubre del 2024, en donde se pueden perseguir con mayor insistencia las responsabilidades administrativas, civiles y penales de los funcionarios comprometidos. Téngase presente: La falta de cobranza a las ISAPRES, en su tiempo - momento y oportunidad, vulnera los artículos 3°, 5° y 11, de la ley N° 18.575, según los cuales la Administración del Estado debe observar los principios de eficiencia y eficacia; velar por la eficiente e idónea administración de los medios públicos; y las autoridades y jefaturas ejercer un control jerárquico permanente del funcionamiento de los organismos y actuaciones del personal de su dependencia, el que se debe extender a la eficiencia y eficacia y a la legalidad y oportunidad de sus actuaciones. Del mismo modo, conviene recordar que el Organismo de Control, por medio de los dictámenes N° 25.737, de 1995, N°46.618, de 2000, y N°7.347, de 2013, ha precisado que toda entidad estatal se encuentra en la obligación de cumplir con los principios rectores de la función pública, entre los cuales se encuentran la eficacia y la eficiencia, y por ende no pueden realizar un manejo deficitario de la administración del patrimonio que el legislador ha puesto a su disposición. Para su conocimiento y fines pertinentes |
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| 2023-12-27 10:00:00-03 | AJ029AW1467947 | Sujeto Pasivo | Maria Eugenia Villalon Lillo | Presentacion Beneficios de parte de Zurich para Funcionarios Sleep con el fin de generar un convenio con Vuestra Institucion | Ver Detalle | |
| 2022-12-30 19:00:00-03 | AJ029AW1250378 | Sujeto Pasivo | Carlos Drews | Exponer un diagnóstico preparado por nuestra consultora y específicamente para este municipio relativo a recuperación de fondos públicos y generación de ingresos extrapresupuestarios por concepto de: - Recuperación de Subsidios de incapacidad laboral y pagos en exceso AFP Históricos. Carlos Drews y su empresa, tienen una experiencia de más de 150 Municipios a la fecha, por tanto, pretende ser un aporte en materia de asesoría a estos respectos y encausar las acciones del municipio hacia el apropiado reintegro de estos dineros y generación de otros. |
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| 2021-05-25 16:00:00-04 | AJ029AW0946851 | Sujeto Pasivo | Carolina Moya | Uv Life, tecnología que integra Iluminación led de bajo consumo con desinfección ultra violeta. Hemos desarrollado el primer producto del mundo capaz de iluminar y sanitizar de manera automática, sin necesidad del uso de horas hombre en el proceso. Tecnología de grado militar 100% segura. Radares desactivan la luz UV en presencia de personas. Ampolletas led (en distintos formatos ) que no requieren instalaciones especiales. Esta tecnología es 100 veces más económica que el cloro o el amonio cuaternario Contamos con resolución ISP, Minsal y estudios de efectividad internacionales ( podemos hacer experimentos en vivo para demostrar su capacidad de eliminar micro organismos en segundos ) Solicitamos a Ud. audiencia para presentarles esta tecnología para implementar como iluminación y desinfección de espacios comunes, oficinas, salas de clases, bibliotecas, baños, etc en su Institución. |
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| 2021-05-06 17:30:00-04 | AJ029AW0942673 | Sujeto Pasivo | Javiera Jacqueline Varas Salinas | La intención de la reunión es poder determinar la continuidad de nuestra relación contractual con los colegios pertenecientes al Servicio Local que cuentan al día de hoy con nuestros servicios así como también poder evaluar la posibilidad de renovar sus servicios con nosotros y que nuevos colegios los incorporen. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Constanza Seguel | |||||
| 2021-04-29 11:30:00-04 | AJ029AW0922539 | Sujeto Pasivo | Carla Saldías | Solicitud reunión remota para presentar a Pegas con Sentido, una consultora de búsqueda y selección de profesionales con foco en la sostenibilidad. Vinculamos a profesionales con competencias sostenibles, con instituciones del sector privado, público y civil que entienden que los tiempos han cambiado, y que para tener éxito ya no basta maximizar las utilidades, sino que también el bienestar social y ambiental. Por lo mismo, buscan a los perfiles que les permitan poder ajustarse a esta nueva realidad y así no quedarse atrás de los cambios que están produciéndose en las nuevas economías. | Ver Detalle | |
| 2021-04-08 17:00:00-04 | AJ029AW0933779 | Sujeto Pasivo | David Lopes | Me gustaría presentarles nuestros servicios y demos de desarrollo de cursos e-learning a medida, desarrollo y servicios de plataformas LMS, cursos de catalogo, entre otros. Somos una empresa de tecnología especializada en capacitaciones e-learning, donde nuestro pilar fundamental es buscar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes y la innovación y dinamismo de nuestros cursos a los usuarios finales. Contamos con un sistema de gestión de calidad certificado por la NCh:2728 y contamos con años de experiencia en empresas, universidades e instituciones públicas, tales como: REGISTRO CIVIL, ISL, SEA, SUPEREDUC, UNAB, UDP, AGROSUPER, BCI, entre otros. |
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| 2020-12-07 09:00:00-03 | AJ029AW0900079 | Sujeto Pasivo | Alonso Ivan Carvajal Catalan | 1.- Ley 21.109 Art 13 y 14 Estrategias para capacitación 2.- Ley 21.040 Art 47 Conformación Servicio Bienestar para los trabajadores de parte SLEP 3.- Ley 21.040 Art 48 y 3 Transitorio Asignación de Experiencia (Bienios) 4.- Ley 21.040 Art 43 Asociación Funcionarios abordar temas administrativos descuentos de Cuotas Socios, Convenios y Multas 5.- Ley 21.040 Art 10 y 30 para discutir y revisar 6.- Cláusula del Contrato Colectivo revisión de algunos Art Vigentes 7.- Situación HPV |
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| Sujeto Pasivo | Marianela del Pilar Pinilla Briones | |||||
| Sujeto Pasivo | Muriel Lucia Arriegada Torres | |||||
| Sujeto Pasivo | Raul Ordenes Sandoval | |||||