En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-06-08 15:00:00-04 | AJ029AW2209340 | Sujeto Pasivo | Martín García | Estimada Silvana junto con saludar, me pareció interesante solicitar esta audiencia de lobby para poder presentarles nuestro software de Gestión de Personas, ya que actualmente trabajamos con distintas Corporaciones e instituciones públicas, y me encantaría que ustedes como institución tuvieran la oportunidad de revisar nuestra plataforma, y ver si se alinea con sus necesidades o quizás alguno de los módulos contratados por las distintas Municipalidades, Corporaciones e Instituciones que son clientes hoy les hace sentido. Si les interesa conocer nuestra plataforma, podríamos coordinar una reunión online. Quedo muy pendiente de su respuesta. |
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| 2026-06-08 15:00:00-04 | AJ029AW2214478 | Sujeto Pasivo | Martín García | Estimada Silvana, adjunto esta solicitud, para mostrar una demo de nuestro software de gestión de personas Buk a su equipo, para el dia lunes 8 de junio a las 15hrs. Muchas gracias Saludos |
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| 2026-06-03 09:30:00-04 | AJ029AW2204594 | Sujeto Pasivo | Dante Mascarello | El objetivo principal de la reunión es presentarles el seguimiento detallado que le hemos hecho a las personas inscritas en el curso de IA para la educación. Queremos aprovechar esta instancia para mostrar la data generada, entregarles los reportes de progreso de cada participante y poner toda esta información a su disposición. Nos interesa mucho destacar el valor agregado que entregamos a través de nuestro acompañamiento y monitoreo en tiempo real, asegurando resultados reales y medibles. Junto con comentar el impacto de esta iniciativa, buscamos aprovechar la reunión para explorar nuevas oportunidades en conjunto. Queremos preguntarles si existe alguna forma en la que podamos colaborar y sumar valor a sus procesos con nuestra tecnología. En resumen, evaluar el camino recorrido y proyectar los siguientes pasos para optimizar de manera continua la formación de sus equipos y funcionarios. | Ver Detalle | |
| 2026-05-05 15:30:00-04 | AJ029AW2179964 | Sujeto Pasivo | Marcela Cornejo | Dar a conocer los beneficios y servicios de Caja La Araucana dirigidos a los funcionarios y funcionarias del Servicio Local de Educación Pública Valparaíso incluyendo programas de bienestar apoyo social y alternativas de afiliación con el fin de evaluar oportunidades de colaboración y resolver consultas. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Mariana Flores Guerrero | |||||
| Sujeto Pasivo | CLAUDIO SALINAS | |||||
| 2026-04-27 15:30:00-04 | AJ029AW2162404 | Sujeto Pasivo | Paula Palacios | Presentar propuesta comercial de productos y servicios de Cementerio Parque del Mar a los profesores funcionarios y encargados de SLEP Valparaíso. Dar a conocer beneficios comerciales de los productos y servicios Parque del Mar Evaluar opciones de visita agendada o envío de información centralizada a los establecimientos educacionales y sus derivados en Valparaíso |
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| Sujeto Pasivo | Alejandra Alarcon | |||||
| 2026-03-30 17:30:00-03 | AJ029AW2135151 | Sujeto Pasivo | Johanna Barrios | Junto con saludar cordialmente solicito audiencia en el marco de la Ley del Lobby con el objeto de sostener una reunión de carácter informativo con el equipo del Servicio Local de Educación Pública. La instancia tiene por finalidad presentar una solución de apoyo para el seguimiento control y recuperación de Subsidios por Incapacidad Laboral licencias médicas mediante una plataforma web que consolida de forma automatizada la información de los últimos 5 años incorporando además las nuevas licencias en gestión permitiendo contar con un registro completo trazable y actualizado. Lo anterior cobra especial relevancia considerando las obligaciones de control y resguardo de los recursos públicos establecidas en la Ley N 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado así como la normativa aplicable en materia de Subsidios por Incapacidad Laboral DFL N44 que exige una adecuada gestión control y recuperación de estos recursos. Asimismo cabe señalar que independiente de su percepción o uso los recursos asociados a estos subsidios deben ser correctamente gestionados y restituidos conforme a la normativa vigente en beneficio del sistema público dado que provienen de entidades como FONASA ISAPRES y otros organismos. La reunión tiene un carácter exclusivamente informativo y no implica compromiso alguno para la institución. Quedo atenta a su disponibilidad para coordinar link. Atentamente Johanna Barrios L. Representante valia.cl |
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| 2026-03-30 16:30:00-03 | AJ029AW2131176 | Sujeto Pasivo | Verónica Lillo | Presentar servicios de bienestar organizacional coaching y capacitación con el objetivo de que esta propuesta pueda ser considerada en el diseño implementación o evaluación de los planes y programas internos dirigidos a funcionarios funcionarias y equipos de trabajo de la institución. | Ver Detalle | |
| 2026-03-25 15:30:00-03 | AJ029AW2110833 | Sujeto Pasivo | Melissa Aburman | Presentar una metodología de diagnóstico de comunicación interna organizacional orientada a identificar brechas en los flujos de información coordinación entre equipos y alineación institucional dentro de los colaboradores de la Municipalidad de Valparaíso. El objetivo de la reunión es exponer brevemente el alcance del diagnóstico su metodología de análisis y los insumos estratégicos que puede aportar para fortalecer la comunicación interna el clima organizacional y la gestión de personas en la institución. |
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| 2026-03-25 15:30:00-03 | AJ029AW2110833 | Sujeto Pasivo | Melissa Aburman | Presentar una metodología de diagnóstico de comunicación interna organizacional orientada a identificar brechas en los flujos de información coordinación entre equipos y alineación institucional dentro de los colaboradores de la Municipalidad de Valparaíso. El objetivo de la reunión es exponer brevemente el alcance del diagnóstico su metodología de análisis y los insumos estratégicos que puede aportar para fortalecer la comunicación interna el clima organizacional y la gestión de personas en la institución. |
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| 2026-03-12 11:30:00-03 | AJ029AW2110013 | Sujeto Pasivo | Jorge Valenzuela | La reunión tuvo como propósito presentar la solución de gestión de asistencia y personas de Punto Seguro y evaluar su adecuación operativa al SLEP. Se expusieron antecedentes de la empresa, su arquitectura de software propia con API para integración, y la experiencia en el servicio público; | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Andrea Tejos | |||||
| 2026-03-05 09:30:00-03 | AJ029AW2102729 | Sujeto Pasivo | Jorge Valenzuela | NO SE REALIZO LA REUNION EN ATENCIÓN A QUE LOS SOLICITANTES NO SE UNIERON. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Andrea Tejos | |||||
| 2026-02-12 12:00:00-03 | AJ029AW2084739 | Sujeto Pasivo | KARLA ANDREA GONZALEZ ORTEGA | Se realizó audiencia entre la Subdirectora de Gestión de Personas y la ejecutiva de Mutual de Seguros de Chile. | Ver Detalle | |
| 2026-02-02 10:00:00-03 | AJ029AW2074038 | Sujeto Pasivo | Mariel Gollerino | En el contexto de la Nueva Educación Pública y de los desafíos propios de la instalación y consolidación de los Servicios Locales de Educación Pública acompañamos a las instituciones en el fortalecimiento de capacidades institucionales desarrollo de equipos y cumplimiento normativo mediante programas de capacitación especialmente diseñados para el sector público. Quisiéramos agendar una reunión breve a su disposición 1520 minutos para conocer las prioridades de su Servicio Local y presentarle una propuesta ajustada a sus necesidades territoriales y etapa de desarrollo institucional. Nuestra oferta formativa para SLEP contempla entre otros los siguientes ámbitos Gestión pública y marco normativo aplicable a la educación pública. Gestión de personas en el sector público RR.HH. Estatuto Administrativo Ley Karin. Liderazgo público y gestión directiva. Convivencia escolar inclusión y enfoque de derechos. Gestión financiera control de gestión y procesos administrativos. Uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión educativa. Los programas pueden ejecutarse en modalidad presencial online sincrónica o elearning y se diseñan de manera flexible pertinente y alineada a los requerimientos de compra pública considerando los lineamientos de la Dirección de Educación Pública y los estándares de control vigentes. Quedo atenta a sus comentarios |
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| 2026-02-02 10:00:00-03 | AJ029AW2078253 | Sujeto Pasivo | Mariel Gollerino | Estmiada necesito que nos reujnamos en linea para exponer el contexto de la Nueva Educación Pública y de los desafíos propios de la instalación y consolidación de los Servicios Locales de Educación Pública acompañamos a las instituciones en el fortalecimiento de capacidades institucionales desarrollo de equipos y cumplimiento normativo mediante programas de capacitación especialmente diseñados para el sector público. Nuestra oferta formativa para SLEP contempla entre otros los siguientes ámbitos Gestión pública y marco normativo aplicable a la educación pública. Gestión de personas en el sector público RR.HH. Estatuto Administrativo Ley Karin. Liderazgo público y gestión directiva. Convivencia escolar inclusión y enfoque de derechos. Gestión financiera control de gestión y procesos administrativos. Uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión educativa. |
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