Identificador |
AJ009AW1780334 |
Fecha |
2025-03-03 15:30:00-03 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
Monjitas 565, piso 12. |
Duración |
1 horas, 10 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Marta Luisa Albornoz Tapia | Gestor de intereses | DIPRALSA S.A. | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados |
Jose Ortiz Arcos | Gestor de intereses | CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados |
José Luis Guzmán Guzmán | Gestor de intereses | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados | |
Ana Navarro | Gestor de intereses | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados | |
macarena Hidalgo Salinas | Gestor de intereses | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados | |
Patricia Espina Cortes | Gestor de intereses | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados | |
Jennifer Andrade Pacheco | Gestor de intereses | Confederacion General de Trabajadores Publicos y Privados |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
ASISTENTES<br /> FENAMA: Francia Cano Romero, Valeska Prieto, Deyanira Sanhueza, Ana Navarro, Jennifer Andrade, Patricia Espina, María Muñoz.<br /> CONFEDERACIÓN GTP: José Guzmán.<br /> JUNAEB: Valeria Villegas, Eduardo Paredes y Zaira Rojas. <br /> <br /> TEMAS TRATADOS<br /> 1.- Problemas de las trabajadoras con las casas de acogidas de Mejor Niñez.<br /> Comentan que han solicitado a las empresas el contrato de las manipuladoras, refieren que tienen turnos y problematizan problemas con el horario, esto es en la región metropolitana, ellas refieren que la empresa es Slud y Vida. Algunos de los incumplimientos que señala son: Demora en la escrituración del contrato, incumplimiento de turnos, falta de formalidad en la jornada de turno, problemas en el pago de horas extras.<br /> 2.- Respecto a HENDAYA (Macul y San Miguel) señalan cambio de prestación y funciones del servicio, por lo que deben trabajar por turno, hay incumplimiento del contrato como manipuladoras, falta de pago de horas extras. Refiere que ayer hubo de cambio de trabajo en modalidad 4x3, señalan amenazas para firmar anexos de contratos o se les desvincularan, también comentan que la empresa obligaría firma vacaciones en diciembre, y hay trabajadoras desvinculadas.<br /> Resumen lo siguiente: Como primer punto revisión de la jornada y pago de horas extras y forzar a firmar anexos y amenazas.<br /> Solicitan una forma de accionar para influir y mejorar la situación de las trabajadoras.<br /> Se le indica que deben solicitar fiscalización a la Dirección del Trabajo a través de las inspecciones, ya que ellos tienen la facultad para fiscalizar el cumplimiento de la normativa laboral.<br /> Comentan situaciones de vulnerabilidad y riesgos que sufren las manipuladoras, extensión de jornada de trabajadoras. Argumentan problemas con las minutas y adaptaciones por descompensaciones de los niños/as por problemas de alimentación, a demás indican que las casas de acogidas no tienen minutas para niños/as con restricciones. Desde Junaeb se les comenta que se han hecho adaptaciones con los servicios de protección, sin embargo, el prestador debe gestionar con Junaeb, si hay nuevas adaptaciones.<br /> Se solicita que las trabajadoras pidan copias de sus contratos y anexos y en caso de negación, denunciar en la Dirección del Trabajo, nos envían copias, se les solicitan que revisen sus cláusulas.<br /> Junaeb buscara la oportunidad para tener una reunión con Mejor Niñez (Revisión minutas, preparaciones), durante el primer semestre.<br /> Se acuerda como responsable a Junaeb de buenos oficios con la D.R. para que puedan mediar con SAVISA, para la entrega de contratos, durante el primer semestre. |