En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-04-17 11:10:00-04 | AI003AW2145967 | Sujeto Pasivo | Jaime Olavarría | Hortihome presentó torres hidropónicas como emprendimiento social con el propósito de integrar personas con diversidad funcional. La propuesta de torres aeropónicas propone implementar cultivos verticales domiciliarios para generar ingresos y autonomía en personas con movilidad reducida. Estas torres requieren mínimos recursos energéticos y consumen poca agua; pueden constituir una alternativa para el autoempleo y emprendimientos de personas con discapacidad. Se sugiere ampliar el enfoque del proyecto para incluir toda la diversidad funcional en lugar de solo la discapacidad física. La propuesta integra capacitación técnica adaptada y redes productivas colaborativas. Se planificó invitar a la empresa a conectar con otras instituciones públicas y privadas que son parte de la Mesa de Inclusión Laboral y autoempleo, explorar modelos de negocio similares a empresas sociales establecidas. La colaboración busca validar técnicamente el proyecto mediante redes institucionales locales y que favorezcan la plena participación de las personas con discapacidad y personas mayores. |
Ver Detalle | |
| 2026-04-06 12:10:00-04 | AI003AW2136504 | Sujeto Pasivo | Ingrid Rojas | Fundación Descúbreme se encuentra trabajando con una nueva gerencia, estableciendo la priorización de Antofagasta como territorio estratégico y su visita para potenciar la oferta de servicios y entender la realidad de las personas con discapacidad. La Fundación busca una mayor presencia en el territorio, con el propósito de fortalecer la inclusión laboral en la región; expone las experiencias obtenidas por la organización en Pacto Inclusión en otras regiones y que podrían ser significativas en la región de Antofagasta; así también la posibilidad de certificación ISO 3415 sobre diversidad e inclusión y movilizar a las gerencias en empresas, ya que los números de inclusión laboral en la región no han mejorado de forma significativa, por parte de organizaciones. Se enfatizó la necesidad de replicar un modelo de gobernanza público-privada para articular las fuerzas del ecosistema y establecer metas comunes de inclusión laboral. | Ver Detalle | |
| 2026-04-06 11:00:00-04 | AI003AW2132767 | Sujeto Pasivo | PAOLA Ortega | Informan encontrarse impulsando FESTIDEI Festival de Deporte Empleo e Inclusión el cual se realizará los días 4 y 5 de septiembre de 2026 en la ciudad de Antofagasta en el Complejo Deportivo Escolar Municipal Angamos. Este evento tiene como propósito generar un espacio de participación regional que conecte talento formación y oportunidades reales de inclusión articulando actores del mundo educativo empresarial público y social con especial énfasis en el impacto territorial y la generación de oportunidades concretas de empleabilidad. En su primera edición FESTIDEI se desarrollará en formato presencial convocando a diversos actores para fomentar la empleabilidad promover el deporte inclusivo difundir buenas prácticas empresariales y visibilizar el trabajo de emprendimientos y fundaciones vinculadas a la inclusión de personas con discapacidad en la región. Solicitan apoyo del Servicio Nacional de Discapacidad en Antofagasta para fortalecer el alcance e impacto de esta iniciativa especialmente en grupos que requieren mayores oportunidades de participación social y laboral. Asimismo extienden invitación para participar en el bloque inaugural del I Congreso Regional FESTIDEI. Se orienta el formato de solicitud de patrocinio en la página web del Servicio creada para estos fines; se acuerda que se solicitará a la Dirección Nacional. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Carolina Soto | |||||