Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Sercotec tiene participación en el consejo directivo de INACAP, por medio de su representante Sra. Jocelyn Olivari Narea.<br /> Inacap ha sido multado en sus distintas sedes a nivel nacional por la Dirección del Trabajo.<br /> Algunas de las materias por las cuales Inacap ha sido multada son:<br /> 1° Artículo 33 del Código del Trabajo y artículo 20 del Reglamento N° 969 de 1933, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo. NO LLEVAR CORRECTAMENTE EL REGISTRO DE ASISTENCIA<br /> 2° Artículo 53 del D.S. N° 594, de 1999 del Ministerio de Salud, en relación con los artículos 184 y 506 del Código del Trabajo. NO PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL<br /> Junto con lo anterior hay situaciones que corresponden a la jornada de trabajo de los docentes y del trabajo a distancia que Inacap está actualmente en incumplimiento<br /> El objetivo de la reunión es presentar esta información a la consejera de Inacap y representante de SERCOTEC, luego administrativamente se haga llegar esta información al Ministro de Economía, Fomento y Turismo. Junto con lo anterior y en medida de sus posibilidades que le permiten su condición de consejera, influir en el consejo directivo de INACAP para corregir su práctica laboral en incumplimiento con la normativa laboral vigente.