Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

PROPUESTAS DE CURSOS 1) TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS PENALES (GRATUITO) Y 2) CURSO INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ÉTICA LABORAL. CURSOS VIRTUALES CON RELATORES/AS EXPERTOS, METODOLOGÍAS PRÁCTICAS.<br /> <br /> Detalle:<br /> <br /> -Presentación de todas las partes.<br /> <br /> Felipe González explica su actual empleo y propuestas de cursos realizados. Comenta su experiencia con Aduanas, indica que existe un problema en cómo se tramitan las causas penales, específicamente en San Antonio. Habla respecto a su trabajo en la Universidad de Valparaíso. No indica que se ha elaborado un curso de “Técnicas y estrategias penales” y ofrecen 5 cupos gratuitos para participar. Se hará envío del programa del curso a través del chat de la videollamada.<br /> <br /> Se comparte pantalla con el programa del curso. Se ofrece el envío al correo electrónico.<br /> <br /> Sebastián consulta por otras actividades similares. Comentan de curso sobre licencias médicas en su 2da versión. También cursos de audiencia de preparación de juicio oral. Siempre con un enfoque penal.<br /> <br /> El curso que comentan hoy dice relación con poder ayudar a los colegas de Aduanas a elaborar un protocolo de trabajo que les permita gestionar de mejor manera esta alta cantidad de causas penales.<br /> <br /> ¿Cuál es la demanda horaria?<br /> Generalmente de las 18:00 a 21:00, pero sería más conveniente que se haga durante la jornada laboral. El programa es de 6 hrs en total.<br /> <br /> Como OTEC sería la primera versión. Pero también es una adaptación de un curso que se hace desde aproximadamente 6 años.<br /> <br /> ¿Tienen experiencias en compras ágiles con organismos del estado?<br /> <br /> Sí, parte de los cursos de licencias médicas fue comprado por la Municipalidad de Hijuelas. <br /> <br /> Explica su interés en recibir un feedback una vez que los abogados terminen el curso.<br /> <br /> Comprometen el envío de información y respectiva respuesta por parte de la jefatura del Departamento. <br /> <br /> Agradecimientos y cierre.