Jorge Meléndez - Audiencias

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2024-10-15 12:00:00-03 AL003AW1681079 Sujeto Pasivo Sergio Baeza Desarrollo de la reunión:
1. Vienen por dos temas: jornadas excepcionales y por turno alternado.
2. Jornada excepcional:
a. Solicitan que se reconozca el trabajo portuario como afecto a jornada excepcional, tal y como ha sido en los últimos 50 años.
b. En el caso de TGM se hizo una inversión millonaria para facilitar la operación de carga de carbón.
c. Hay una resolución de sistema excepcional aprobada; sin embargo, luego del 26.04.24, se presentó una que complementa el ciclo de trabajo, y ésta fue rechazada.
d. El no tener aprobada esta jornada excepcional pone en riesgo seriamente la continuidad del proceso productivo.
e. La propuesta incluye 12 horas de trabajo diarias, 4x4.
f. Hay otra resolución vigente, que vence en diciembre, que es 7x7, 12 horas de trabajo.
g. Consideran que las labores involucradas son el de operador de grúas puertos, gate control y aquellas labores operativas.
3. Turno alternado:
a. En Valparaíso, hay turno alternado y señalan que es la manera histórica en que se ha desarrollado el trabajo portuario.
b. Señalan que, en labores como mantención, en Valparaíso, sería ideal una jornada excepcional de 12 horas. No sería igual respecto de otras faenas.
c. Señalan que existe la posibilidad de solicitar se fiscalice todo el país para avanzar hacia la regulación.
4. Desde la DT señalamos que lo que se requiere es una solución político-legislativa a nivel ministerial. No obstante lo anterior, se pide formalizar un documento con propuesta y en 15 días poder tener respuesta.
5. La respuesta es crítica porque está comenzando la exportación de frutas.
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2024-10-03 16:30:00-03 AL003AW1662748 Sujeto Pasivo Cristian Rodríguez La empresa solicita audiencia para poder responder a sus consultas referidas a la aplicación de sistema de seguridad, jornada excepcionales y revisión sistema de evaluación de desempeño a supervisores de Minera Escondida Limitada. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Yerko Contreras
Sujeto Pasivo Alexis Barrera
Sujeto Pasivo Ivan Ramos
2024-09-30 12:00:00-03 AL003AW1665134 Sujeto Pasivo Jorge Ibarra Tema a tratar:
Multas cursadas a empresa de transporte interurbano de pasajeros y que se encuentran actualmente traspasadas para cobranza a Tesorería General de la República.
Empresa expone situación y manifiesta intención de interponer recursos administrativos a fin de disminuir la cantidad de multas y su impacto económico.
Se le explica que las multas se encuentran ejecutoriadas y en cobranza ante Tesorería General de la República, se le manifiesta que es su derecho interponer los recursos de revisión extraordinarios contemplados en la ley 19.880, pero que la interposición de los mismos por regla general, no suspende la ejecución de las multas ante dicho Servicio.
Se le señala los tiempos de retraso en la resolución de recursos, debido a la saturación administrativa por interposición de denuncias por ley Karin
Se acuerda que la empresa solicitará ante la Dirección del Trabajo, revisión extraordinaria de las multas en cobranza, con solicitud expresa de suspender la ejecución de las mismas, resolviéndose cada recurso en su mérito, tanto respecto de la suspensión del procedimiento, como en cuanto al fondo.
La empresa acompañará copia de los recursos al Subjefe del Departamento, para que se efectué el seguimiento de los mismos.
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2024-09-26 16:30:00-03 AL003AW1656809 Sujeto Pasivo Sebastián Andrés Pizarro Contreras Temas tratados:
- “ Errores de hecho en los actos administrativos, tramites incidentes en el Informe sobre acoso sexual, que determinaron la responsabilidad de don Luis Romero Gómez por parte de la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur, y que a su vez, determinaron el termino de contrato de trabajo del representado por acoso sexual ”.
- La actuación cuestionada se encuentra contenida en la Activación de Fiscalización folio 1302/2024/413 de fecha 13/03/2024 respectivamente.
- Estiman que la investigación desarrollada por la Institución (DT) fue parcial en desmedro del denunciado como acosador.
- Como consecuencia de una negligente asesoría laboral (opinión del Sr. Pizarro Contreras) su representado no pudo concurrir a los Tribunales por efecto de caducidad de los plazos observados en el artículo 168 del Código del Trabajo al considerar el afectado que la causal de despido aplicada es injustificada, indebida e improcedente.
Acciones pendientes de ejecutar:
- Los interesados agradecieron la posibilidad de plantear sus aprensiones en esta Audiencia Lobby, señalando que se reservan el derecho de iniciar acciones de tipo civil con el propósito de resarcir los daños causados al representado don. Luis Mariano Romero Gómez.
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Sujeto Pasivo Natalia Romero Curimil
2024-09-26 12:00:00-03 AL001AW1665844 Sujeto Pasivo Héctor Fuentes plantearon problemas relativos al pago por subrogación que debía realizar el Mop por su ex empleador Zañartu, y se acordó que realizarían una presentación formal a Contraloría General, y/o a nosotros para que se lo entreguemos a Contraloría General, solicitando la solución de la problemática. Ver Detalle
2024-09-26 12:00:00-03 AL003AW1673870 Sujeto Pasivo Héctor González Hidalgo La situación que plantearon son las siguientes:
a) Informes de la investigación de accidentes del choque de trenes, se les informo que esta en revisión en el Departamento Jurídico.
b) Que dichos informes deben ser solicitados por la familia de los trabajadores fallecidos en la DRT Oriente.
c) Desconocen el informe toxicológico del Instituto Médico Legal, el Jefe de Departamento se comprometo ver el tema con Gabinete.
d) Solicitan avance del informe de horas de espera, consultado a la funcionaria Jacqueline Areyuna, quien informa que este estaría en plazo de 3 semanas.
e) Modificación del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, se le otorga como referencia a su consulta en Dictamen 1598 del 03.07.2021.
f) Consultan por fiscalización del 2017, se procede a entregarle el informe solicitado.
g) Consulta por la coordinación de las fiscalizaciones a bases de FEPASA, se informa que se están generando sin problema.
h) Se presenta el caso de José Luis Cabezas, donde la USESAT revisará antecedentes, pero se le indica que deben comunicarse con la SUSESO.
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Sujeto Pasivo Manuel Duarte Pedreros
Sujeto Pasivo Máximo Lara Escanilla
Sujeto Pasivo Claudio Astorga
Sujeto Pasivo CHRISTIAN MORA FUENTES
Sujeto Pasivo RODRIGO JONATHAN GUTIERREZ HERRERA
2024-09-24 15:30:00-03 AL003AW1669889 Sujeto Pasivo Cristopher Salgado La situación que plantearon tiene relación con el acuerdo realizado entre la empresa EFE y las asociaciones sindicales que representan a los trabajadores, este acuerdo se suscita ante el accidente fatal de choque de trenes, donde la Dirección del Trabajo actúa como garante. Indicaron que están conforme como la empresa EFE ha ido desarrollando las labores de mejoras, y que ellos están en conversaciones continuas con esta. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Jorge Ibañez Hormazabal
Sujeto Pasivo Aldo Ramirez Arriagada
Sujeto Pasivo Marco Jimenez Espinoza
Sujeto Pasivo Eduardo Tapia Larenas
2024-09-12 16:30:00-03 AL003AW1638092 Sujeto Pasivo Silka Seitz Solicitaron revisión de comisiones 1322/2024/3683 y 1322/2024/3687. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Eugenia Rojas
Sujeto Pasivo Javier Brinzo
2024-09-12 15:30:00-03 AL003AW1652766 Sujeto Pasivo Jose Ortiz Arcos Desistirán de denuncia anterior para ingresar una nueva con antecedentes y direcciones a fiscalizar. Ver Detalle
2024-09-12 15:30:00-03 AL003AW1652766 Sujeto Pasivo Jose Ortiz Arcos Desistirán de denuncia anterior para ingresar una nueva con antecedentes y direcciones a fiscalizar. Ver Detalle
2024-09-05 16:30:00-04 AL003AW1659355 Sujeto Pasivo Edison Aguilera solicitaron ampliación de la Jornada excepcional, no autorizada hasta diciembre de 2024, a lo cual se les informó que este trámite debería efectuarlo su empresa.
El segundo punto planteado, se solicitó que una jornada ordinaria planteada por la empresa al sindicato y sus trabajadores fuera revisada por la Dirección del Trabajo, a lo cual se les respondió que solicitaran por medio de un escrito un pronunciamiento, para verificar su legalidad.
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2024-09-05 16:30:00-04 AL003AW1659355 Sujeto Pasivo Edison Aguilera solicitaron ampliación de la Jornada excepcional, no autorizada hasta diciembre de 2024, a lo cual se les informó que este trámite debería efectuarlo su empresa.
El segundo punto planteado, se solicitó que una jornada ordinaria planteada por la empresa al sindicato y sus trabajadores fuera revisada por la Direccion del Trabajo, , a lo cual se les respondió que solicitaran por medio de un escrito un pronunciamiento, para verificar su legalidad.
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2024-09-05 03:30:00-04 AL003AW1644249 Sujeto Pasivo Ricardo Gabino Da Silva Da SIlva La empresa Diprotec mostró unos modelos de tablets especialmente diseñados para desarrollo de proyecto. Al respecto se informa al proveedor sobre los procesos de licitación, selección y adjudicación de las instituciones públicas. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Angélica Ávalos
2024-09-02 17:30:00-04 AL003AW1658570 Sujeto Pasivo José Solorza Se realiza audiencia con representantes de empresa EFE, por parte de la Dirección del Trabajo comparece, en audiencia representantes de la empresa realizan consulta respecto al proceso de fiscalización del accidente fatal ocurrido en la Región metropolitana, se le indica que se encuentra en proceso de investigación y se notificarán los resultados (infracciones) en el corto plazo por los medios que posee el servicio. Ver Detalle
Sujeto Pasivo María HERRERA
2024-08-29 16:30:00-04 AL003AW1642069 Sujeto Pasivo Bárbara Montt Las dirigentes realizaron consultas sobre la modalidad que está implementando la empresa como piloto en algunos locales, donde se está cobrando por el envío a domicilio de los productos, que siempre había sido gratuito. Esto significa una disminución de los ingresos por propina para los repartidores. Se indica a las requirentes que para resolver la consulta, es necesario un pronunciamiento por parte del Servicio, por lo que ingresarán una presentación para estos efectos. Ver Detalle
2024-08-22 15:30:00-04 AL003AW1626091 Sujeto Pasivo Jaime Farias Miranda Señalan tener dudas en rechazo a solicitud autorización JJEE.
Consideran poco claro fundamento de rechazo.
Indican haber presentado recurso, el que se encuentra pendiente de resolver.
Que, de acuerdo a su interpretación, si se encontrarían bajo supuestos señalados en la Norma y reglamento.
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Sujeto Pasivo Andrés Casanova
2024-08-16 15:30:00-04 AL001AW1629019 Sujeto Pasivo Luis Jiménez el usuario consulta respecto a los pagos por subrogación en relación a un contrato que poseía su empleador con el Ministerio de Obras Públicas. Se le explica los alcances y facultades de la Dirección del Trabajo en relación a dichas materias como también los procesos a seguir en caso de no pago de los haberes adeudados. Ver Detalle
2024-08-13 15:30:00-04 AL003AW1635982 Sujeto Pasivo Franco Gandolfo Representantes, indicando que son empresa estatal, consultan sobre la posibilidad de acceder a datos del Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria toda vez que ellos tienen la administración de la concesión del puerto de Valparaíso. Se indica que para poder acceder a datos se hace necesario gestionar y establecer un convenio de transferencia de información, funcionarios de Sub Dirección del Trabajo indican los pasos a seguir con el objeto de que formalicen su petición Ver Detalle
Sujeto Pasivo Guillermo Crovari
Sujeto Pasivo Jorge Luis Peña Garay
2024-08-08 16:30:00-04 AL003AW1620721 Sujeto Pasivo Cristian ESPINA Representantes de la empresa la cual presta servicios de venta en terreno de alimentos por parte de un tercero realizan consultas sobre los alcances del Articulo 22 inciso 2° y consultan si sus trabajadores se encuentran afectos, se les indican los requisitos que impone la modificación legal, el procedimiento de la Dirección del Trabajo respecto a controversias y las futuras vías de acción de parte de ellos en relación a las consultas realizadas. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Gonzalo Astudillo
Sujeto Pasivo Catalina Ramírez
Sujeto Pasivo Margoth Esperanza Bravo Lobos
Sujeto Pasivo Jose Ramiro Urbano Gallardo
2024-08-08 15:30:00-04 AL003AW1606148 Sujeto Pasivo Javier Barroilhet Realizan presentación, señalando el estar iniciando tramitación para proyecto en Magallanes, sector San Gregorio de producción de amoniaco verde.
Que dicho proyecto contempla una dotación de 10.000 trabajadores en 2 años, con 1.000 trabajadores en operación.
Que proyectan sistema trabajo continuo 24/7, en el que consideran un sistema de turno 20x20, atendida la distancia del campamento (estándar minero) y el eventual impacto de tal número de trabajadores involucrados.
Se les hace presente limitaciones sistema de JJEE por decreto.
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Sujeto Pasivo Francisco González
2024-08-01 16:30:00-04 AL003AW1605527 Sujeto Pasivo María Alcalde Señalan representar a más del 50% de ELEAM del país.
Que es un problema para ellos el rechazo a solicitudes de autorización de JJEE
Que el sistema propuesto contempla turnos de 1 hrs, con no más de 42 hrs. semanales.
Que las trabajadoras quieren dicho turno.
Señalan incompatibilidad en lo dispuesto en nuestra Circular, v/s lo señalado en DS 14(20) de Ministerio salud atendida obligación de Director Técnico.
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Sujeto Pasivo Mario Riveros
Sujeto Pasivo Mario Melín
Sujeto Pasivo Gregorio Airola
2024-07-29 16:30:00-04 AL003AW1637549 Sujeto Pasivo MANUEL ALEJANDRO DIAZ TAPIA Señalan tener un problema con uso de figura EST en su empresa.
Que ingresarán denuncia a fin de constatar la infracción en los locales que señalan.
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Sujeto Pasivo Manuel López
Sujeto Pasivo Juan Alvarez Alvarez
Sujeto Pasivo Joaquín Silva Grille
Sujeto Pasivo Mario Jorquera
Sujeto Pasivo Julia Contreras
Sujeto Pasivo priscilla salinas
2024-07-18 15:30:00-04 AL003AW1618195 Sujeto Pasivo JOSEFINA ASPILLAGA Señalan tener presentada una renovación de autorización de JJE de fecha 04 de julio del 2024.
Indican que fue realizada en los mismos términos de la autorización vigente.
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Sujeto Pasivo Deborah Soto González
Sujeto Pasivo Ernesto Ricardo Huber Jara
2024-07-11 16:30:00-04 AL003AW1601640 Sujeto Pasivo Rodrigo Fernando Vasquez Maturana •Los dirigentes solicitan un pronunciamiento respecto a los trabajadores que realizan labores de conducción con pasajeros y sin pasajeros. En este último caso son considerados con auxiliares, estos casos es cuando van cargar combustibles o es trasladado el vehículo a mantención. Señalan que con anterioridad había sido remitida dicha solicitud de pronunciamiento.
•Ante lo planteado se contactó al Departamento Jurídico a la unidad de Dictámenes, donde se les planteo a los dirigentes sindicales, que la solicitud estaría en trámite de revisión.
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2024-07-11 16:00:00-04 AL003AW1613488 Sujeto Pasivo Marcos López Pérez Atendida fiscalización anterior, estiman que es deficiente, solicitan nueva fiscalización , se le insta al sindicato a realizar presentación formal al respecto.
Negociación colectiva, dan cuenta de etapa de negociaciones directas y votan huelga a fin de mes.
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Sujeto Pasivo Juan Rivas
Sujeto Pasivo Patricio Tapia Laza
Sujeto Pasivo Rosa Moya Moya
2024-07-11 15:30:00-04 AL001AW1597330 Sujeto Pasivo Paola Zapata En dicha audiencia los solicitantes exponen las consecuencias del LongCovid (secuelas posteriores a contraer Covid-19) y como afecta esto en las relaciones laborales al no estar considerada como enfermedad, se le indica el objeto de las audiencias bajo Lobby las cuales se tratan sobre actos del servicio y no sobre cambios de legislación como también sobre actos de otros servicios públicos, los representantes indican que existen trabajadores afectados y que estarían siendo discriminados y que la Dirección del Trabajo no estaría tomando estas denuncias, al ser consultada la calidad de estos trabajadores estos indican que se tratarían de funcionarios públicos, se les indica que lo que corresponde es derivar al denunciante a la Contraloría General de la Republica y que ante la insistencia en algunos casos se reciben los antecedentes los cuales son remitidos a dicha instancia de control sin mayor trámite por parte de la DT. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Pablo Saravia
2024-07-10 12:00:00-04 AL003AW1608780 Sujeto Pasivo Waldo González •La empresa expone que los puestos de trabajo de operador, supervisor control de la ruta y de supervisor de peaje, han solicitado sistema de Jornada excepcional , para la faena de Buin – Talca y Comuna La Granja- Paine, la solicitud corresponde a una jornada de 4 días de trabajo por 4 días de descanso por 12 horas.
•Ante lo planteado, y analizado en conjunto la solicitud, se les informa que no es factible otorgar lo solicitado, toda vez que no cumple con el criterio de caso calificado.
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Sujeto Pasivo Carole Baeza
Sujeto Pasivo Edison Aguilera
2024-07-09 13:00:00-04 AL003AW1612916 Sujeto Pasivo María HERRERA Señalan haber acompañado documento con un "téngase presente" que grafica el funcionamiento de sistema de comunicación, aquel contenido en RFT. Que dicha interpretación es conteste entre EFE y sus empresas filiales. Ver Detalle
Sujeto Pasivo María Poblete
2024-07-04 16:30:00-04 AL003AW1596567 Sujeto Pasivo Eduardo Maturana Solicitud de fiscalización por Artículo 22 inciso 2° Código del Trabajo. Se informa de los requisitos para solicitar la fiscalización y asistentes se comprometen a ingresar denuncia. Ver Detalle
2024-07-04 15:30:00-04 AL003AW1596559 Sujeto Pasivo HERNÁN MARCELO ALBORNOZ SERRANO • La empresa solicita conformar una mesa de trabajo para tratar los siguientes temas: a) La alta infraccionalidad laboral por falta de documentación en el lugar de trabajo, dada la actividad laboral impide tener una supervisión; B) consideración en la flexibilidad en la acreditación de los guardias, ya que existe demora por la anta demanda de otra institución en otorgar esta , y c) Se abordo el tema de resolución marco de JEX y su ajuste de acuerdo al DS 48.
• Ante lo planteado: El jefe de Departamento se comprometió a generar otra instancia de reunión para la segunda semana de agosto y la remitir la nueva resolución marco para vigilantes y guardias de seguridad (esto último fue enviado).
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Sujeto Pasivo Manuel Muñoz
2024-07-04 11:00:00-04 AL003AW1592871 Sujeto Pasivo susana yevenes En audiencia se plantean una serie de situaciones respecto a denuncias efectuadas y otras que aún no han sido realizadas, principalmente aquellas relacionadas por Fuero Maternal y Sala Cuna. Se les indica que remitan los antecedentes indicando establecimiento a fiscalizar y trabajadoras afectadas con el objeto de coordinar fiscalizaciones desde el nivel central en relación a los puntos conversados. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Ana Millacaris
Sujeto Pasivo Ximena Ordoñez
2024-07-01 12:00:00-04 AL003AW1617285 Sujeto Pasivo Antonio Galvez Los representantes plantean inclumplimiento por parte de los laboratorios de la ley 21.530 y del Dictamen 265 como también disconformidad con algunas fiscalizaciones realizadas. Se les indican los alcances y facultades de la DT sobre materias ya infraccionadas, Jefe de Departamento les requiere que remitan sus antecedentes para iniciar nuevos procesos de fiscalización en caso de ser necesario Ver Detalle
Sujeto Pasivo Erika Gajardo
Sujeto Pasivo VERONICA SAN MARTIN FUENTES
Sujeto Pasivo MARIO QUINTANA HIGUERA
Sujeto Pasivo LAURA PARRA
Sujeto Pasivo ROXANA PENROZ
Sujeto Pasivo FERNANDO GOMEZ
Sujeto Pasivo JULIO BENISEELLI
Sujeto Pasivo MARGARITA PEREZ
Sujeto Pasivo HECTOR MENDEZ
2024-06-27 16:00:00-04 AL003AW1572115 Sujeto Pasivo Victoria Escalante Desarrollo de la reunión:
-Solicitan orientación en torno al derecho que dice asistirles a los trabajadores de la Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana, a jornada de trabajo continua.
-DT indica que hay doctrina institucional que establece la incompetencia del servicio para los trabajadores de las CAJ ya que, no obstante están bajo contrato de trabajo, ha sido la Contraloría General de la República la que, en diversos dictámenes, ha radicado la competencia laboral de estos funcionarios en su competencia.
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Sujeto Pasivo Abraham Simon
Sujeto Pasivo INGRID BUENO ALVAREZ
2024-06-19 15:30:00-04 AL003AW1592888 Sujeto Pasivo Viviana Castañeda Desarrollo de la reunión:
Se realizan consultas referidas al procedimiento sobre controversia por aplicación del Artículo 22 inciso 2°.
Los requirentes comentan las condiciones de la relación laboral, previas a la entrada en vigor de la Ley 21.561.
Por parte del Servicio se informa, y entrega copia, de la Orden de Servicio N° 2000-12/2024 que establece procedimiento de tramitación procedimiento de solicitudes por Artículo 22 inciso 2° del Código del Trabajo.
Se aclaran dudas y explica proceso de fiscalización pertinente.
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Sujeto Pasivo Luis Diaz Vergara
Sujeto Pasivo Mónica Fernández Guajardo
Sujeto Pasivo Sandra Ortiz Herrera
Sujeto Pasivo Arturo Escalona
Sujeto Pasivo Carla Ortiz
2024-06-18 11:00:00-04 AL003AW1582544 Sujeto Pasivo William Hunter -A la Federación le genera curiosidad el cambio de criterio en la doctrina de la DT en relación a la aplicación o no del beneficio del descanso reparatorio respecto de los trabajadores de laboratorios farmacéuticos.
-A su juicio, se vieron expuestos a los mismos riesgos por lo que califican conforme lo dispuesto en la Ley 21.530, la cual habilita a percibir dicho beneficio.
-La DT se compromete a revisar el criterio doctrinal y a impartir fiscalización si acaso considera necesario.
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Sujeto Pasivo Ramón de Jesús Alfaro Molina
Sujeto Pasivo Isabel Cristina Cobo Vicuña
Sujeto Pasivo Patricio Amador Herrera Espinoza
Sujeto Pasivo Angel Bernardino Arriagada Bustos
Sujeto Pasivo HERNAN HAROLDO ACUÑA MELLA
Sujeto Pasivo Patricio Flores
Sujeto Pasivo Jeannette Valdebenito Olea
Sujeto Pasivo CÉSAR PEÑA VILLARROEL
Sujeto Pasivo LAURA FABIOLA GARRIDO VALDÉS
Sujeto Pasivo José Luis Cubillos Sánchez
2024-06-06 16:30:00-04 AL003AW1582106 Sujeto Pasivo María Kawas Parte de la Dirección del Trabajo comparece Jefe Departamento Jorge Melendez, la Asesora de Gabinete del Sr. Director Camila Romero, En dicha audiencia la Srta. Kawas menciona que en DomestikCo tenemos la misión de visibilizar el trabajo de las asesoras del hogar y lograr formalizar el rubro. Es una plataforma para que empleadores lleven al día la documentación y pagos correctamente. Nuestra intención es ver cómo podemos colaborar con la DT y como ustedes puedes ayudarnos a potenciar esta iniciativa. De parte del servicio se le indica que la vía formal es a través de lo establecido en la Resolución Exenta 38 de fecha 09.05.2024 y sus procedimientos de acreditación. La asesora de Gabinete menciona posibilidades de colaboración con la representante de la empresa. Ver Detalle
2024-06-03 17:00:00-04 AL003AW1601616 Sujeto Pasivo Luis Zúñiga Acevedo Jornadas excepcionales para el personal de casino, mantención, aseo todo en centros de salud
Expone: Que los/as trabajadores/as cumplen jornada de 2 días continuos de trabajo por 2 días continuos de descanso por 12 horas, solicita indicar la forma de formalizar la empresa la situación planteada.
Se le indica los alcance del DS 48/2023, donde de acuerdo a lo planteado por el señor Zúñiga no le correspondería a los puestos de trabajo que expone jornada excepcional por no ser caso calificados.
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2024-05-30 16:30:00-04 AL001AW1571648 Sujeto Pasivo Pablo López La audiencia comenzó a la hora programada de manera presencial, compareciendo los solicitantes quienes primeramente indicaron que la mayoría de sus asociados del Sindicato Banco Itaú suscribieron anexos de contrato en relación a la entrada en vigencia de la ley N°21.561 (40 horas) lo que habría provocado un ajuste horario que en definitiva no era lo esperado por sus asociados, sin embargo, se les hizo ver que en merito de nuestras facultades como Institución, no contamos con facultades legales para dejar sin efecto anexos de contrato de trabajo suscrito por las partes. No obstante lo anterior, se solicitara un dictamen en relación a aspectos de aplicación de la ley en relación a sus asociados.
En otro ámbito se consulta sobre la aplicación del Art. 22 inciso 2°, indicando que hay funciones y puestos de trabajo donde sus asociados no están de acuerdo con el criterio utilizado por el empleador para aplicarles tal normativa, donde se acordó que en una próxima instancia nos hicieran llegar los casos de sus asociados/as a efectos de generar una fiscalización en relaciona al mecanismo de controversia establecido para dirimir la correcta aplicación de la normativa ya indicada.
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Sujeto Pasivo Ema Soto
Sujeto Pasivo Boris Marguirott Villarroel
Sujeto Pasivo Claudia Belmar
Sujeto Pasivo Pamela Pozo Flores
Sujeto Pasivo Godfrey Yañez Barros
Sujeto Pasivo Gino Noccetti Maltrain
2024-05-30 15:30:00-04 AL001AW1570909 Sujeto Pasivo Juan Rivera El motivo del lobby era para consultar respecto de los motivos por los cuales quedaron fuera de la Ley de 40 horas. Se les informa que no es competencia de la DT, por lo que se les sugiere plantear lo anterior en la mesa de trabajo que tienen con el Ministerio.
Asimismo, informan de las denuncias presentadas y de las solicitudes de pronunciamientos requeridos.
Que, en razón de las denuncias y solicitud de pronunciamiento, se acuerda lo siguiente:
- Remitir al Jefe del Departamento de Inspección las denuncias propias de la competencia, a fin de efectuar seguimiento e informar.
- Remitir al Jefe de la Unidad de Dictámenes, las denuncias por DDFF y la solicitud de pronunciamiento, para seguimiento y gestión.
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Sujeto Pasivo Gabriel Alberto Calfucura
2024-05-24 11:00:00-04 AL003AW1566101 Sujeto Pasivo Ricardo Tejada Desarrollo de la reunión:
-. manifiestan preocupación por las dificultades de implementación operativa de la Resolución Exenta N° 686 sobre registro electrónico de asistencia.
- Enfatizan que la única empresa que está autorizada (Geovictoria) para operar con el sistema normado en la Res. Exenta N° 686, ha tenido enormes dificultades para que el software tenga la imbricación adecuada con el sistema laboral de los trabajadores embarcados.
- Muestra de lo anterior es que, según indica, los propios trabajadores se quejan por el “exceso de marcajes” que están obligados a realizar.
- Indican que ingresaron una carta a la Ministra del Trabajo y Previsión Social con fecha 29.04.24 en donde se desarrollan pormenorizadamente su crítica a la Res. Exenta N° 686, además de sugerir adecuaciones. Hacen entrega de una copia de dicha carta.
- De parte de la DT, se señala que actualmente hay una revisión a los procedimientos de marcaje electrónico que, eventualmente, podría devenir en cambios de orden administrativo. En ese contexto, se agradece el aporte y se mantendrá abierto el canal de comunicación para futuras reuniones.
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2024-05-23 15:30:00-04 AL003AW1567496 Sujeto Pasivo Rodrigo Sanhueza • Señalan dudas por rechazo a jornada excepcional y relatan sus funciones y procesos e importancia de éstos en Metro.
• Se les explican alcances y necesidad de claridad y extensión de su solicitud y justificaciones.
• Señalan que solicitarán nueva autorización.
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Sujeto Pasivo Raquel Ferreira Mendes
2024-05-16 17:00:00-04 AL003AW1575113 Sujeto Pasivo Oscar Hodges - APRIMIN agrupa a 130 empresas proveedoras de la minería, de distintos giros. El universo de trabajadores se sitúa alrededor de 190.000 personas.
- A esta reunión concurren como APRIMIN, con especial énfasis y representatividad del Comité de Homologación de la organización.
- Primer tema de interés: plazos de autorización, de autorización de sistemas excepcionales de jornada de trabajo y descanso. Al respecto, se les indica que el nuevo Reglamento de SS.EE., en su artículo 26 establece un plazo de 30 días hábiles a la DT para resolver.
- Segundo tema de interés: validez de evaluaciones médicas preocupacionales. Al respecto, señalan que hay ciertos exámenes que los trabajadores deben repetir –innecesariamente a su juicio- cuando cambian de empresa. Al respecto, se señaló que se revisará lo indicado.
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Sujeto Pasivo Jorge Patricio Bravo Alfaro
Sujeto Pasivo Roberto Lecaros
2024-05-16 15:30:00-04 AL003AW1564802 Sujeto Pasivo Antonio Páez Aguilar Requerimiento de fiscalizaciones a varios centros de costo a nivel país, realizada presentada a través de correo electrónico el 17 de mayo 2023, en particular nos preocupa la perdida de días por feriados irrenunciables.
El no cumplimiento del convenio colectivo, turnos de trabajo, y cláusula de contratos individuales de trabajo y otros
Se le indica que para realizar seguimiento del requerimiento remita correo electrónico con los antecedentes.
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Sujeto Pasivo Deborath Anais Jofre Jara
2024-05-14 15:00:00-04 AL003AW1586631 Sujeto Pasivo PATRICIA ELIZABETH MARTA SILVA MELENDEZ Los solicitantes quienes que con anterioridad de la publicación del del DS 48 del 29.09.2023, se había solictado jornada excepcional para el proyecto AVO II de 10 días continuos de trabajo por 5 días continuos de descanso por 9 horas, la cual fue rechazada. Además, presentan propuesta de solicitud de jornada excepcional de 6 por 3 por 9 y 7 por 2 por 9, antes las cuales consultan si son viables de acuerdo a la nueva normativa. Se les explica los motivos del rechazados, además de le hace observaciones a las nuevas propuesta que deben ser presentadas en la DRT Oriente.
Explican que el proyecto AVON II, es un proyecto qué contrataría a 2000 trabajadores/as de los cuales 1/3 estarían afectos a jornadas excepcionales, por la continuidad de la labor, que se asimila a una faena minera.
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Sujeto Pasivo Rafael Agustín Pereira Lagos
2024-05-09 16:30:00-04 AL003AW1561554 Sujeto Pasivo Luis Lizama Se le expone a la empresa a señor Luis Lizama en representación de la empresa Avant Industrial SPA, y señor Luis Zavala Cuevas, en representación de Compañía de Transporte Ventrosa SPA., que la Dirección del Trabajo esta en revisión del DS 48/2023, analizando los aspectos legales por los cuales les sea factible otorgar sistema excepcional de jornada de trabajo y descanso a los choferes que trasladan a trabajadores/as que prestan servicio en el rubro de la minería. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Luis Zavala Cuevas
2024-05-02 16:30:00-04 AL003AW1558783 Sujeto Pasivo Francisca Bravo El sindicato señaló que los trabajadores/as de la Clinica Universidad de los Andes, de manera unilateral le cambian la jornada y ciclo de trabajo; no es coincidente lo consignado en el reglamento interno de orden higiene y seguridad, contrato individual de trabajo a lo que realizan en la realidad. Quedó el sindicato de remitir los antecedentes de los trabajadores/as para instruir fiscalización. Se le informó que la empresa entre el 2019 y 2024 cuenta con tres solicitudes de jornadas excepcionales rechazadas y ninguna autorizada.
No se han presentado la documentación requerida.
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Sujeto Pasivo Leonel Montano
Sujeto Pasivo Frabcisca Vera
Sujeto Pasivo Monica Arriagada
Sujeto Pasivo KAREN Gallardo
Sujeto Pasivo Simón González Rioseco
2024-05-02 15:30:00-04 AL003AW1556619 Sujeto Pasivo Nancy Castilla • Señala dudas por rechazo a jornada excepcional, relata funciones y procesos e importancia de función en procesos de Metro.
• Que tienen recurso presentado y quedan a espera de resolución de Jerárquico.
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2024-04-29 16:00:00-04 AL003AW1568535 Sujeto Pasivo Isolina Acosta Manifestaron su satisfacción por los resultados de la fiscalización a la Municipalidad de San Miguel. De igual forma solicitaron se fiscalizaran los trabajadores a honorarios de la Corp. de Desarrollo Municipal de San Miguel, comprometiendo para estos efectos interponer la respectiva denuncia, señalando los 10 trabajadores(as) en condición de informalidad. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Jorge Cepeda
Sujeto Pasivo Matías Negrete
2024-04-29 15:00:00-04 AL003AW1572093 Sujeto Pasivo Víctor Acevedo • Fenatrafar solicita que se fiscalicen la totalidad de los establecimientos de las distintitas cadenas de farmacias a nivel nacional, por incumplimiento a la ley de 40 horas.
• Al respecto se le hace ver a las organizaciones que agrupa el sector, de la imposibilidad de dar cumplimiento a dicha solicitud, dada la alta demanda en la cual nos encontramos con ocasión de la entrada en vigencia de la Ley 40 horas.
• Se llega a un acuerdo con las organizaciones sindicales presentes, de fiscalizar un total de 150 locales a nivel país que, agrupa el sector resultando 20 establecimientos en la región metropolitana y 130 en las distintas regiones, comprometiéndose la Fenatrafar de ingresar el día 30.04.2024 la denuncia con el detalle de los establecimientos, es decir domicilio completo y razón social a fiscalizar.
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Sujeto Pasivo GEORGINA CARRASCO GAMBINO
Sujeto Pasivo Patricia Orellana
Sujeto Pasivo Alondra Catalan
Sujeto Pasivo Katty Sassi
Sujeto Pasivo Valeria Arenas
Sujeto Pasivo Francisca Manríquez
Sujeto Pasivo Marisol González
2024-04-25 16:30:00-04 AL003AW1554725 Sujeto Pasivo Pedro Matamala Realizaron consultas para reingresar una solicitud de jornada excepcional ajustándose a la normativa. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Rafael Espinosa Gálvez
Sujeto Pasivo Nelson Chimborazo
Sujeto Pasivo JOSEFINA ASPILLAGA